Reprezentacyjny Zespół Artystyczny Wojska Polskiego, ogłasza nabór na stanowisko:
Zastępca Dyrektora (ds. administracyjno-logistycznych)
rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony dwunastu miesięcy, kolejna umowa na czas nieokreślony
wymiar zatrudnienia: pełny etat
wynagrodzenia: zgodnie z Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla pracowników wojskowych jednostek organizacyjnych sfery budżetowej
- Miejsce wykonywania pracy
Siedziba RZAWP ul. Dymińska 13, 00-909 Warszawa (Cytadela Warszawska)
Możliwe służbowe wyjazdy w kraju i za granicą.
- Wymagania na stanowisko Zastępcy Dyrektora:
1) wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane zarządzanie, studia menadżerskie);
2) udokumentowany co najmniej sześcioletni staż pracy, w tym trzyletni staż pracy na stanowiskach kierowniczych, w przypadku ukończenia studiów podyplomowych (zarządzanie, menadżer kultury) staż pracy jeden rok na stanowisku kierowniczym;
3) znajomość przepisów z zakresu: ustawy prawa zamówień publicznych, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, kodeksu pracy,
4) korzystanie z pełni praw publicznych;
5) niekaralność potwierdzona informacją z KRK;
6) obywatelstwo polskie;
7) znajomość obsługi komputera (pakiet Office);
8) znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie kontaktów służbowych w obszarze działalności Zespołu (certyfikat).
- Dodatkowe wymagania na stanowisko Zastępcy Dyrektora:
1) poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne”.
- Główne zadania na stanowisku Zastępcy Dyrektora (ds. administracyjno-logistycznych):
1) zastępowanie Dyrektora RZAWP podczas jego nieobecności;
2) nadzorowanie funkcjonowania systemu planowania i sprawozdawczości;
3) nadzór merytoryczny nad pracą komórek wewnętrznych (Dział Techniczny, Sekcja Administracyjna, Sekcja Imprez, Promocji i Reklamy);
4) nadzorowanie spraw związanych z kształtowaniem nastrojów wśród pracowników i żołnierzy zawodowych związanych z warunkami pracy i służby;
5) nadzorowanie tworzenia wewnętrznych aktów normatywnych;
6) współpraca z instytucjami, jednostkami i komórkami organizacyjnymi MON;
7) koordynowanie działalności promocyjnej;
8) monitorowanie gospodarowania środkami finansowymi i wydatkami ponoszonymi przez Zespół w uzgodnieniu z dyrektorem RZAWP i oddziałem zaopatrzenia finansowego;
9) zapewnienie właściwej organizacji i funkcjonowania kontroli wewnętrznej w RZAWP.
- Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) CV i list motywacyjny;
2) kwestionariusz osobowy dla kandydata na pracownika;
3) kopie dokumentów stwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska zastępcy dyrektora;
4) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
5) inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe kandydata;
6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
7) informacja z Krajowego Rejestru Karnego (oryginał), opatrzona datą nie wcześniejszą niż miesiąc przed dniem zgłoszenia;
8) poświadczenie bezpieczeństwa lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych, dotyczących dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne”;
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko zastępcy dyrektora.
W CV proszę zawrzeć oświadczenie: „Oświadczam, że zapoznałem się z Informacją dla Pracowników Reprezentacyjnego Zespołu Artystycznego Wojska Polskiego dotyczącą Ochrony Danych Osobowych i wyrażam zgodę na zawarte w niej treści” (Tutaj znajdą Państwo treść Informacji – proszę zapoznać się).
oraz
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2018 r., poz. 1000).
Po przeprowadzeniu rekrutacji dostarczone dokumenty kandydatów, którzy nie zostali wybrani będą podlegały niezwłocznemu zniszczeniu.
- Termin i miejsce składania dokumentów:
Zgłoszenia, należy składać w terminie do 18 października 2024 r. do godz. 15.00 w zamkniętej kopercie, bezpośrednio w siedzibie Reprezentacyjnego Zespołu Artystycznego Wojska Polskiego (poniedziałki-piątki godz. 8.00-15.00)
albo przesyłać na adres:
Reprezentacyjny Zespół Artystyczny Wojska Polskiego
- Dymińska 13, 00-909 Warszawa
z dopiskiem: „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Zastępcy Dyrektora – nie otwierać”.
Decyduje data wpływu dokumentów do Kancelarii Zespołu
- Informacje o etapach postępowania kwalifikacyjnego:
Postępowanie kwalifikacyjne obejmuje:
1) weryfikację formalną zgłoszeń;
2) rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami w przedmiocie:
– kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata pod kątem umiejętności zarządczych właściwych na stanowisku Zastępcy Dyrektora (ds. administracyjno-logistycznych),
– oceny kandydatów pod kątem wymagań dotyczących wiedzy z zakresu spraw należących do właściwości Zastępcy Dyrektora (ds. administracyjno-logistycznych)
– wiedzy na temat funkcjonowania Zespołu.
Informacje dodatkowe:
1) kandydaci proszeni są o podanie nr telefonu i adresu poczty elektronicznej;
2) list motywacyjny oraz wszystkie wymagane oświadczenia należy własnoręcznie podpisać,
a w przypadku oświadczeń opatrzyć dodatkowo aktualną datą;
3) po zakończeniu procesu naboru dokumenty złożone przez kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni, zostaną zniszczone;
4) zgłoszenia kandydatów niespełniających wymogów formalnych oraz zgłoszenia złożone po terminie nie będą rozpatrywane;
5) zastrzega się możliwość zakończenia postępowania kwalifikacyjnego, w każdym czasie, bez podania przyczyn.
Rozmowy z wybranymi kandydatami odbędą się w terminie 30-31.10.2024 r. w siedzibie Zespołu.
O godzinie przeprowadzanych rozmów kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie na wskazany adres e-mail.
W przypadku pytań proszę się kontaktować z:
panią Kornelią Buczek-Krakowiak – Kierownik Sekcji Kadrowo-Personalnej tel. 261-877-110